过去的一年是个考验，但我们已经变得更加强大、适应力更强。

我们面临着许多挑战，这些挑战加深了我们对彼此、对我们生活的社区和我们共存的地球的理解。我们最重要的责任再清楚不过了：新冠病毒在世界各地蔓延时，我们应专注于保护员工及其家人的安全。除了政府规定，我们还采取了额外的预防措施，为充满不确定性和恐惧的日子提供安心的环境。

这一年我们只能远程工作，履行对客户和合作伙伴的承诺，但我们也做了全面的规划，确保我们准备好在合适时机能重新开放世界各地的办事处。现在是时候了，我们也已经准备好了。我们知道每个人的生活都发生了变化，我们在 2020 年创建的平衡家庭和工作的解决方案变为了后疫情时代文化，而这也成为了我们新常态的一部分。

我们还继续在其他社会和环境挑战方面取得进展。在员工的建议和指导下，我们花了一年时间了解自己，正式确定了我们的《包容性、平等性与多样性》计划。当我们面对席卷美国的种族分裂时，这项计划的影响受到了挑战，Bose 内部开启了从未有过的对话。我们需要对未知的东西花更多精力才行。而且我们不想假意回应，我们希望真诚以待。

我们永恒的信仰有助于指导我们。

最理想的状态是，把公司价值观当成一种令人敬畏和严肃的责任——成为更好的人，为大局着想，这任重而道远。我们的创始人 Amar Bose 博士有一个超越产品的愿景。他希望公司能够让每个人都能发挥出最大的人类潜能。我们每天都要为此努力，为所有想加入 Bose 的人以及已经在这里工作的人而努力。反过来，我们的员工必须乐意为创造这种环境做出贡献。这并不是什么新鲜事，但在过去的一年里，它被赋予了新的意义。

我要感谢我们的员工在 2021 财年表现出的非凡勇气、积极响应和出色适应力。

此致，
Jim Scammon
总裁兼首席运营官